集团公司党委书记、董事长胡贺波一行莅临公司调研指导
发表时间：2017-09-01
5月18日上午，集团公司党委书记、董事长胡贺波率领集团党委委员、纪委书记陆群，副总经理黄志刚，副总经理刘飞及人事、战略、财务、办公室、党办负责人等莅临吉祥人寿调研，在司公司领导周涛、杨克佳、刘卫平、孙安民、杨拔萃、许强、谷小春热情接待了集团领导并就公司发展情况进行了汇报，人事、财务、战略、办公室、资产等部门负责人列席会议。
会上，周涛董事长代表公司领导班子对胡贺波董事长首次莅临调研指导表示欢迎，从公司基本情况、四年来的经营指标、二次创业启动以来的相关工作，新五年规划的基本设想及亟待解决的问题等五个方面进行了详细汇报，表达了公司在未来五年中加速盈利、冲刺资本市场，把吉祥人寿打造成湖南唯一、中部领先、全国独具特色的以寿险业务为支撑的综合金融服务平台的坚强决心。随后，杨克佳书记分别就党群工作及党风廉政建设情况向与会的集团领导进行了报告，其他公司领导从自身分管业务角度进行了补充汇报。期间，胡贺波董事长针对自身关心的如产品结构、投产比、人均保费贡献、人均资源消耗等问题进行了提问，公司领导一一做了认真解答。
在听取了吉祥人寿领导班子的汇报后，胡贺波董事长指出，自履新财信金控董事长以来，始终关心着吉祥人寿的发展，但由于工作繁忙前期始终未能前来。此次前来吉祥人寿调研，一方面是来看望、慰问全体吉祥员工，并对大家前期的付出表示感谢，对取得的成绩表示祝贺；另一方面是听取情况，形成共识，查找问题，解决困难。针对吉祥人寿当前的发展，他提出了三点要求：一是要积极、认真、扎实、有效地开展党建工作。作为国有企业，一定要按照中央和省委的要求，充分发挥党委的政治核心作用，从严治党，严守政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；一定要认真开展好“两学一做”教育实践活动，并将之落实到具体的工作实践中去，形成常态化；一定要抓好党风廉政建设和反腐败斗争，持续推进“一岗双责”，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的高压态势。二是要以科学的思维方式谋划解决公司发展中的结构性问题。公司的发展值得肯定，当前的局面、成果来之不易，但作为一家地方性中小型寿险公司，吉祥人寿尚无资本、品牌、技术和管理等方面的明显优势，公司一定要一切从效益出发，合理控制铺摊子的速度，精干主业，精壮主业；一定要紧盯和深耕成本投入较低、预期效果更好的湖南市场，促进自身尽快成长，进而为湖南经济社会发展服务；一定要主动与政府部门对接，下大力气，通过更佳的服务、更好的品牌，夺取政府主管业务；一定要积极协调集团各下属公司，推进资源共享，实现共同发展；一定要充分重视专业化发展，注重产品、结构、薪酬、人力、成本等方面的创新与改革。三是要充分调动公司上下级员工干事创业的决心，实现跨越式发展。面对异常激烈的市场竞争和公司增资扩股等内部问题，公司一定要将增本强效作为2017年全年工作的核心主题，充分调动全员工作积极性，坚定能够顺利解决所有问题的信念，采取强有力的措施，埋头苦干，艰苦创业，共渡难关；一定要严守政策风险、杠杆风险的底线，积极主动面对穿透式监管检查，将各类风险控制在合理的水平之内。
最后，公司董事长周涛代表公司做了表态发言。一是表示胡董事长的调研讲话很振奋人心，催人奋进，公司应尽快传达落实；二是公司上下要以此为契机进一步振作起来，围绕加强党建工作和加快业务发展两项主要工作奋力拼搏；三是大家要进一步提振信心，与集团的发展战略和平台资源同频共振，为打造保险湘军不遗余力。
集团公司党委书记、董事长胡贺波参观公司客服大厅
调研会议现场
集团公司党委书记、董事长胡贺波做工作指示
公司党委副书记、董事长周涛汇报公司经营情况
公司党委书记杨克佳汇报公司党建情况